Ergebnisse 1 - 20 von 81 für: "Sieben, Barbara"
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Buchumschlag 3
Artikel
Emotionen und Geschlecht als Managementthema : politikorientierte und andere Perspektiven
Weitere Suche mit: Management, Forschung, Gefühle, Geschlechterverhältnis, Betriebsorganisation, Geschlechterdifferenz
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Buchumschlag 2
Artikel
Intersektionalität und Diversity : Achsen der Differenz in Managementkonzepten und Managementforschung
Weitere Suche mit: Geschlechter-/ Klassen-/ Rassenbeziehungen, Betriebsorganisation, Gleichstellung
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Buchumschlag
Artikel - FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken
Emotionen und Geschlecht als Managementthema : Polikitorientierte und andere Perspektiven
Verfasst von: Sieben, Barbara [weitere]
In: Kritik der Gefühle
Veröffentlicht: Milena , 2007
Weitere Suche mit: Ökonomie, Geschlechtsrollenideologie, Führungsstil, Politikerin, Wirtschaftswissenschaft
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Rezension. Iris Koall, Verena Bruchhagen, Frederike Höher (Hg.) : Diversity Outlooks - Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung. Hamburg 2007
Verfasst von: Sieben, Barbara
In: Journal
Veröffentlicht: Universität Dortmund , 2008 , 76-78 S. , ISSN 1617-2493
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Tagungsbericht. Migrationshintergrund und Diversity : vom Problem zum Potenzial?
Verfasst von: Sieben, Barbara [weitere]
In: efas Newsletter
Veröffentlicht: Hochschule für Technik und Wirtschaft , 2008 , 14-15 S.
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : Gleichstellungspolitik nach dem AGG ; eine Befragung der 100 wertschöpfungsstärksten deutschen Unternehmen
Verfasst von: Sieben, Barbara [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 59-64 S. , ISBN 3834929794
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity Management und Personalforschung
Verfasst von: Krell, Gertraude [weitere]
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 235-254 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Verfasst von: Krell, Gertraude [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 155-174 S. , ISBN 3834929794
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Verfasst von: Ortlieb, Renate [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 231-238 S. , ISBN 3834929794
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
River Rafting, Polonaise oder Bowling : Betriebsfeiern und ähnliche Events als Medien organisationskultureller (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen
Verfasst von: Ortlieb, Renate [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 445-454 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - belladonna | Bremen
Geschlechtsspezifische Unterschiede in der kardiologischen Rehabilitation : Überblicksarbeit
Verfasst von: Mittag, Oskar [weitere]
In: Rehabilitation weiblich - männlich
Veröffentlicht: Juventa , 75 - 92 S.
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity und Antidiskriminierungspolitik
Verfasst von: Schönwälder, Karen
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 163-178 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity Politics
Verfasst von: Riedmüller, Barbara [weitere]
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 143-162 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity und Differenz : konzeptionelle Überlegungen
Verfasst von: Fuchs, Martin
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 17-34 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity und Antidiskriminisierung im Privatversicherungsrecht
Verfasst von: Armbrüster, Christian
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 201-215 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Kulturelle Diversität aus der Sicht historischer Anthropologie
Verfasst von: Wulf, Christoph
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 69-85 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity in alternden Gesellschaften : Beiträge der Alternsforschung
Verfasst von: Kondratowitz, Hans-Joachim von
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 123-142 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Ethno-Marketing : eine kritische Betrachtung
Verfasst von: Schuchert-Güler, Pakize [weitere]
In: Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 217-233 S. , ISBN 3593384787
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen
Verfasst von: Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 403-422 S. , ISBN 3834929794
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Buch Sammelband - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity Studies : Grundlagen und disziplinäre Ansätze
Herausgegeben von: Krell, Gertraude [weitere]
Veröffentlicht: Campus-Verl. , 2007 , 260 S. , ISBN 3593384787
Weitere Suche mit: Diversity Studies, Diversität, Gesellschaft, Vielfalt, Forschung, Theoriebildung, Geschlecht, Alter, Ethnie, Disziplinarität

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