Ergebnisse 41 - 60 von 117 für: "Personalentwicklung"
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Artikel - Paula | Digital
Hochschulerneuerung für Frauen? : Rahmenbedingungen der Personalentwicklung
Verfasst von: Burkhardt, Anke [weitere]
In: Ausgegrenzt und mittendrin
Veröffentlicht: Edition Sigma , 1993 , 23-32 S.
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Buch Monografie - STICHWORT | Wien
Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung. Eine gleichstellungspolitische Maßnahme im Kontext beruflicher Felder
Verfasst von: Kaiser-Belz, Manuela
Veröffentlicht: VS Verlag für Sozialwissenschaften , 2008 , 270 S. , ISBN 3531162799
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Buch Sammelband - Zentrale Bibliothek Frauenforschung, Gender und Queer Studies | Hamburg
Mentoring für Frauen : ein Erfolgsmodell für zukunftsorientierte Personalentwicklung
Verfasst von: Weidlich, Daniela
Veröffentlicht: 2000 , 16 S.
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Rezension. Susanne Baer, Dietrich Englert. Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung...
Verfasst von: Dölling, Irene
In: Gesundheitswissenschaftliche Frauen- und Geschlechterforschung : multidiszplinäre Projekte und Ansätze
Veröffentlicht: Kleine Verlag , 2007 , 120-121 S. , ISSN 0946-5596
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Buch Monografie - Zentrale Bibliothek Frauenforschung, Gender und Queer Studies | Hamburg
Gender-Marketing : Impulse für Marktforschung, Produkte, Werbung und Personalentwicklung
Verfasst von: Kreienkamp, Eva [weitere]
Veröffentlicht: 2007 , 215 S. , ISBN 3636031082
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Lage der Akademikerinnen (wissenschaftliche MItarbeiterinnen/Hochschullehrerinnen) und Personalentwicklungstrend am Institut für Anglistik/Amerikanistik im Fachbereich Fremdsprachliche Philologien
Verfasst von: Behrend, Hanna
In: Frauen - Arbeitsmarkt - Wissenschaft
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin , 1992 , 44-47 S. , ISSN 0947-6822
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Artikel - Paula | Digital
Lage der Akademikerinnen (Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/Hochschullehrerinnen) und Personalentwicklungstrends am Institut für Anglistik/Amerikanistik im FB Fremdsprachliche Philologien
Verfasst von: Behrend, Hanna
In: ZiF-Bulletin (Frauen - Arbeitsmarkt - Wissenschaft)
Veröffentlicht: 1992 Heft: 4 Band: 3 , 44-47 S.
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Artikel - STICHWORT | Wien
Über: Susanne Baer, Dietrich Englert (Hrsg.), 2006: Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung...
Verfasst von: Dölling, Irene
In: Zeitschrift für Frauenforschung und Geschlechterstudien
Veröffentlicht: 2007 Heft: 2 Band: 25 , 120-121 S.
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Karrieren werden in Netzwerken gemacht : strategisches Netzwerken als Förderinstrument der akademischen Personalentwicklung
Verfasst von: Döhling-Wölm, Jasmin
In: Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung (P-OE)
Veröffentlicht: UniversitätsVerlagWebler , 2011 , 14-18 S.
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Artikel - STICHWORT | Wien
Dieter Görs, Marianne Goltz und Carola Iller: Personalentwicklung und Weiterbildung im Einzelhandel...
Verfasst von: Wulf, Marion
In: Zeitschrift für Frauenforschung
Veröffentlicht: 1995 Heft: 4/1995 Band: 13 , 142-144 S.
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forum Mentoring : erste Schritte zur Einführung eines neuen Instruments der Personalentwicklung im Hochschulbereich
Verfasst von: Kurmeyer, Christine
In: Mentoring als Wettbewerbsfaktor für Hochschulen : strukturelle Ansätze der Implementierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2006 , 157-169 S. , ISBN 3825895696
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Chancengleichheit bei der Besetzung von Führungspositionen in der DB AG? : neue Personalentwicklungskonzepte auf dem Prüfstand
Verfasst von: Fuchs, Claudia
In: Wandel von Arbeit und betriebliche Geschlechterverhältnisse
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin, ZtG , 2004 , 57-68 S. , ISSN 0947-6822
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Leiten - aus der Perspektive von Frauen : Leitungskompetenz von Frauen und die Gender-Frage in der Personalentwicklung
Verfasst von: Rogall, Renate
In: Abenteuer Fairness : ein Arbeitsbuch zum Gender-Training
Veröffentlicht: Vandenhoeck & Ruprecht , 2001 , 35-45 S.
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Eine wissenschaftliche Karriere gestalten : Einblicke und Ausblicke in geschlechtergerechte Personalentwicklung im Spektrum biographischer Kompetenz und Institutionenkulur
Verfasst von: Mertel, Sabine [weitere]
In: Hochschulreform und Gender Mainstreaming : Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittaufgabe
Veröffentlicht: Kleine Verlag , 2003 , 295- 311 S. , ISBN 3893703810
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Rezension. Sibylle Peters, Franziska Genge, Yvonne Willenius (Hrsg.) : Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II, München 2006
Verfasst von: Schell-Kiehl, Ines
In: Journal
Veröffentlicht: Universität Dortmund , 2008 , 81-83 S. , ISSN 1617-2493
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Buch Sammelband - Zentrale Bibliothek Frauenforschung, Gender und Queer Studies | Hamburg
Familienbewusste Personalpolitik - Mentoring für Frauen : ein effektives Instrument der Personalentwicklung ; Tipps und Anregungen für die betriebliche Praxis
Verfasst von: Brackert, Petra
Veröffentlicht: 2005 , 24 S.
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Buch Sammelband - Zentrale Bibliothek Frauenforschung, Gender und Queer Studies | Hamburg
Mit Frauen rechnen! : Personalentwicklung in Zeiten des Wandels ; Dokumentation einer Tagung für die Hamburger Wirtschaft am 7. Oktober 1993
Verfasst von: Fresenius, Monika
Veröffentlicht: 1994 , 125 S.

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