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Weiterhin werden subjektive und objektive Hemmnisse einer Interessenvertretung dargestellt, sowie Ansätze aufgezeigt, wie Formen der Interessenvertretungen entwickelt werden können, die den Bedürfnissen und Fähigkeiten von Frauen eher gerecht werden als die schon bestehenden.ErwerbstätigkeitNeue TechnologienGewerkschaft" » "Frerichs, PetraMorschhäuser, Martina; Steinrücke, Margareta1988Interessenvertretung von Frauen und neue TechnologienAufsatzAkademie für Arbeit und Politik an der Universität BremenHerausgeberinUniversität BremenAkademie für Arbeit und Politik an der Universität BremenFrauen und neue Technologien75-1012000016008.11.1990A-504FrauenGenderBibliothek SaarArbeitsmarkt-und Berufsforschung; Kritische FrauenforschungdeskriptivjaDie Autorinnen untersuchen welche Interessen Frauen im Betrieb - Arbeiterinnen und weibliche Angestellte - entwickeln, wie sie auf Interessenverletzungen reagieren und wie sie ihre Interessen gegebenenfalls vertreten. Weiterhin werden subjektive und objektive Hemmnisse einer Interessenvertretung dargestellt, sowie Ansätze aufgezeigt, wie Formen der Interessenvertretungen entwickelt werden können, die den Bedürfnissen und Fähigkeiten von Frauen eher gemacht werden als die schon bestehenden.ErwerbstätigkeitNeue TechnologienGewerkschaft" (Erweiterte Suche), "Frerichs, PetraMorschhäuser, Martina; Steinrücke, Margareta1988Interessenvertretung von Frauen und neue TechnologienAufsatzAkademie für Arbeit und Politik an der Universität BremenHerausgeberinUniversität BremenAkademie für Arbeit und Politik an der Universität BremenFrauen und neue Technologien75-1012000016008.11.1990A-504FrauenGenderBibliothek SaarArbeitsmarkt-und Berufsforschung; Kritische FrauenforschungdeskriptivjaDie Autorinnen untersuchen welche Interessen Frauen im Betrieb - Arbeiterinnen und weibliche Angestellte - entwickeln, wie sie auf Interessenverletzungen reparieren und wie sie ihre Interessen gegebenenfalls vertreten. 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