Ergebnisse 1 - 20 von 42 für: "Deutsche Bahn AG"
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Deutsche Bahn AG : Weiterbildung im Kontext betrieblicher Umstrukturierung
Verfasst von: Göhler, Nadine
In: Chancenstrukturen weiblicher Erwerbsarbeit
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin , 1997 , 29-43 S. , ISSN 0947-6822
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Deutsche Bahn AG : die Steigerung des Frauenanteils in Fach- und Führungspositionen
Verfasst von: Reihardt, Birgit [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 437-440 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Jahresarbeit bei der Deutschen Bahn AG : wer kommt mit?
Verfasst von: Krüger, Ute
In: Erwerbsintegration und Geschlechterpolitik : Ergebnisse eines Projektseminars
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin , 2001 , 100-115 S. , ISSN 0947-6822
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Artikel - belladonna | Bremen
Chancengleichheit im Unternehmen der Deutschen Bahn AG : Gestaltungsmöglichkeiten durch die TRANSNET und die betrieblichen Interressenvertretungen
Verfasst von: Petersen, Helga
In: Gleich gestellt: doppelt stark
Veröffentlicht: VSA , 142 - 149 S.
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Karrierebedingungen von Frauen in der Deutschen Bahn AG
Verfasst von: Fahrenholz, Anja
In: Erwerbsintegration und Geschlechterpolitik : Ergebnisse eines Projektseminars
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin , 2001 , 23-38 S. , ISSN 0947-6822
Buchumschlag
Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Männer im Dienstleistungs-Unternehmen Deutsche Bahn AG : Positionierungen von Männern im Kampf um Erwerbsarbeit
Verfasst von: Schmidt, Miriam
In: Erwerbsintegration und Geschlechterpolitik : Ergebnisse eines Projektseminars
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin , 2001 , 74-82 S. , ISSN 0947-6822
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Artikel - FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken
Chancengleichheitspolitik im Unternehmen der Deutschen Bahn AG : Gestaltungsmöglichkeiten durch die Transnet und die betrieblichen Interessenvertretungen
Verfasst von: Petersen, Helga
In: Gleich gestellt: doppelt stark! Chancengleichheit im Unternehmen - die Praxis
Veröffentlicht: VSA-Verlag , 2006 , ISBN 3899652045
Weitere Suche mit: Arbeitsmarktpolitik, gender mainstreaming, Privatwirtschaft, Frauen in Männerdomänen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Chancengleichheitspolitik im Unternehmen der Deutsche Bahn AG : Gestaltungsmöglichkieten durch die TRANSNET und die betrieblichen Interessenvertretungen
Verfasst von: Petersen, Helga
In: Gleich gestellt: doppelt stark! : Chancengleichheit im Unternehmen - die Praxis
Veröffentlicht: VSA-Verlag , 2006 , 142-148 S. , ISBN 3899652045
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Männliche Perspektiven auf Frauen in der Deutschen Bahn AG
Verfasst von: Heilmann, Andreas
In: Erwerbsintegration und Geschlechterpolitik : Ergebnisse eines Projektseminars
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin , 2001 , 83-99 S. , ISSN 0947-6822
Buchumschlag 3
Artikel
Zur Restrukturierung des internen Arbeitsmarktes in der Deutschen Bahn AG
Weitere Suche mit: Europa, Arbeitsmarktpolitik, Frauenförderung im Betrieb, Neue Bundesländer, Personalpolitik, Teilzeitarbeit
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Weiterbildung und Qualifizierung von weiblichen Führungskräften in der Deutschen Bahn AG...
Verfasst von: Schermaul, Katja
In: Wandel von Arbeit und betriebliche Geschlechterverhältnisse
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin, ZtG , 2004 , 45-56 S. , ISSN 0947-6822
Buchumschlag 4
Artikel
Aspekte ambivalenter Gelegenheitsstrukturen für Frauenerwerbsarbeit in ostdeutschen Niederlassungen der Deutschen Bahn AG
Weitere Suche mit: Europa, Arbeitsmarktpolitik, Geschlechtsspezifische Arbeitsteilung, Neue Bundesländer, Erwerbstätigkeit, Geschlechterverhältnis, Dienstleistungsberuf, Frauen in Führungspositionen, Schwangerschaft
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Buchumschlag 3
Artikel
Management zwischen sozialpolitischer Verantwortung und unternehmerischem Kalkül. Zum internen Arbeitsmarkt der Deutschen Bahn AG
Weitere Suche mit: Europa, Arbeitsmarktpolitik, Frauenarbeitsplatz, Personalpolitik, Soziale Sicherung, Sozialabbau, Frauenförderung im Betrieb, Neue Bundesländer
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Buchumschlag 3
Artikel
Mitfahren oder zurückbleiben! : Arbeitszeitflexibilisierung in der Deutschen Bahn AG
Weitere Suche mit: Arbeitszeitmodell, DDR (hist.), Erwerbstätigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Reorganisation und Selbstökonomisierung : Führungskräfte in der Deutschen Bahn AG
Verfasst von: Seeliger, Silvana
In: Erwerbsintegration und Geschlechterpolitik : Ergebnisse eines Projektseminars
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin , 2001 , 57-73 S. , ISSN 0947-6822
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Regulierte Desintegration : Aspekte des internen Arbeitsmarktes in der Deutschen Bahn AG
Verfasst von: Hüning, Hasko [weitere]
In: Transformation - Unternehmensorganisation - Geschlechterforschung
Veröffentlicht: Leske + Budrich , 1999 , 175-204 S.
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
"Dienen und Leisten" : kundenorientierte Dienstleistungsarbeit in den Zügen der Deutschen Bahn AG
Verfasst von: Kamin, Thoralf
In: Wandel von Arbeit und betriebliche Geschlechterverhältnisse
Veröffentlicht: Humboldt-Universität zu Berlin, ZtG , 2004 , 27-34 S. , ISSN 0947-6822
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Erwerbsorientierung und betriebliche Transformation : Selbstverortungen und Handlungsstrategien ostdeutscher Frauen bei der Deutschen Bahn AG
Verfasst von: Völker, Susanne
In: Transformation - Unternehmensorganisation - Geschlechterforschung
Veröffentlicht: Leske + Budrich , 1999 , 175-204 S.

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