Periodika
Zeitschriftenheft
Fördern und fordern : Frauenverbände und ihre Potenziale
Berlin:
Berlin
,
2013
,
Heft:
4
,
36 S.
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenMediaTurm | Köln |
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| Signatur: | Z-S017:2013-4 |
| In: | Frauenrat : Informationen für die Frau |
| Jahr: | 2013 |
| Heft: | 4 |
| ISSN: | 1438-3667 |
| ZDBID: | 1480345-8 |
| List of content: | |
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Frauenvereine in Deutschland Inge von Bönninhausen S.2 Karriere mit Tradition Die unterschätzten Potenziale von Frauenverbänden bei der beruflichen Förderung junger Frauen Helke Dreier und Regina Löneke S.5 "Engagiert bleiben" Modellseminar des Deutschen LandFrauenverbandes für junge Frauen im ländlichen Raum Daniela Ruhe S.9 An die Spitze - fertig - los! Das Mentoring-Programm des Deutschen Olympischen Sportbundes für ehemalige Spitzensportlerinnen Michaela Rose S.10 Hilfreich für die persönliche Karriere und die Forschung Der Wissenschaftspreis des Deutschen Ärztinnenbundes Gundel Köbke S.11 Theologie feministisch Ein Fernstudium Katharina Friebe S.12 Geteilter Erfolg ist eben doppelter Erfolg Das "Old Girls`Network" des Journalistinnenbundes Ina Krauß S.13 Einsame Spitze TOP 25: Ein Projekt des deutschen ingenieurinnenbundes Kira Stein S.14 Do IT yourself Die Androidinnen der webgrrls Sandra Becker S.15 Generationenwechsel Förderung von Frauenkarrieren in der GEW Frauke Gützkow S.16 Karriere trotz Kind Building-on-Diversity-Seminare der Business and Professional Women Germany sollen dabei helfen Henrike von Platen S.17 "Eigentlich hätte ich viel früher eintreten sollen" Vorstandsmitglieder des Deutschen Frauenrates über Karrieren, Potenziale und Vorbilder in Frauenverbänden Ulrike Helwerth S.18 Neustart mit Begleitung Das Mentoring-Programm des Katholischen Deutschen Frauenbundes zum beruflichen Wiedereinstieg Gabriele Klöckner S.24 Frauen in die Roten Roben Eine Initiative des Deutschen Juristinnenbundes Eva Schübel S.25 Hohe Qualifikation vorausgesetzt Der VdU bildet Frauen für Aufsichtsratsmandate weiter Henriette Wrege S.26 Führungstalente gesucht Mit einer Exzellenzinitiative fördert der Verein Deutscher Ingenieure weibliches Spitzenpersonal Claudia Rasche S.28 Fit für Politik Das Mentoring-Programm der Frauen Union der CDU Karin Wiedemann S.29 Türöffner Das Mentoring-Programm der Frauengruppe der GdP Annette Terweise S.30 Doppelter Synergieeffekt Fortbildungen der dbb bundesfrauenvertretung Birgit Ulrich S.31 Unsichtbare Qualifikation sichtbar machen Die Katholische Frauengemeinschaft engagiert sich seit Langem für den Ehrenamtsnachweis Heide Mertens S.32 Kein Sonderrecht für "kleine Teilzeit" Die Reform der Minijobs ist zentral für die Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt Hannelore Buls S.35 |
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| Sprache: | Deutsch |
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Kontext
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Mo-Fr. 10-17 Uhr, nach Voranmeldung. Die Anmeldung kann telefonisch, per Mail oder über das Kontaktformular erfolgen. Die Einrichtung ist nicht barrierefrei
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