Buch
Monografie
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Frankfurt am Main:
Peter Lang
,
1995
,
Band:
R 5
,
228 S.
Weitere Informationen
Einrichtung: | Genderbibliothek GReTA | Berlin |
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Signatur: | IX/2 Ra |
Subject area: |
Reconciliation between work, family and private life
Women and the Economy with particular focus on entrepreneurship |
Schriftenreihe: |
Europäische Hochschulschriften, Volks- und Betriebswirtschaft
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Jahr: | 1995 |
Band: | R 5 |
Sprache: | Deutsch |
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