Artikel
Gender differences in leadership behaviour and leadership success in the People's Republic of China. Self-reports of women managers in Beijing and Shanghai
Verfasst von:
Leutz, Ralf
in:
Berliner China-Hefte
1996
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Weitere Informationen
| Einrichtung: | Frauensolidarität | Wien |
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| Verfasst von: | Leutz, Ralf |
| In: | Berliner China-Hefte |
| Jahr: | 1996 |
| Sprache: | Englisch |
| Beschreibung: | |
| Männliche und weibliche Manager unterscheiden sich im Führungsstil, reagieren unterschiedlich auf äußere Einflüsse und beim Erfolg. Die Unterschiede verlaufen entlang der Geschlechterrollen. | |
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