Buch
Sammelband
Gezähmte Modemultis : Verhaltenskodizes: ein Modell zur Durchsetzung von Arbeitsrechten? ; eine kritische Bilanz
Verfasst von:
Amin, Amirul Haque
Frankfurt a.M.:
Brandes & Apsel
,
1999
,
207 S.
| Weitere Suche mit: | |
|---|---|
| Geografika: | |
Weitere Informationen
| Einrichtung: | Frauensolidarität | Wien |
|---|---|
| Verfasst von: | Amin, Amirul Haque |
| Herausgegeben von: | Musiolek, Bettina |
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Jahr: | 1999 |
| Maße: | 21 cm |
| ISBN: | 386099185X |
| Sprache: | Deutsch |
| Beschreibung: | |
| Wie lassen sich menschenwürdige Arbeitsbedingungen in Zeiten globalisierter Produktion durchsetzen? Sogenannte Verhaltenskodizes sollen Firmen wie Nike, Levi's, H&M oder C&A auf die Einhaltung sozialer Mindeststandards in ihrer Produktion verpflichten. Diese Kodizes sind das Ergebnis jahrelanger Arbeit der Clean-Clothes-Kampagne. Welche Chancen, welche Risiken liegen in der Anwendung von Verhaltenskodizes? Sind sie wirklich ein Mittel, um transnationale Konzerne zu zähmen? Das Buch gibt kritische Antworten aus dem Blickwinkel von engagierten WissenschaftlerInnen, Gewerkschafts- und KampagnevertreterInnen, ArbeiterInnen der globalen Bekleidungsbranche sowie zweier Unternehmensvertreter und liefert einen Beitrag zum aktuellen Diskurs über nationale und internationale Möglichkeiten zur Regulierung globaler Märkte. ; Mit Beiträgen von Amirul Haque Amin, Nina Ascoly, Ulf Baumgärtner, Edna Bonacic, Jill Esbenshade, Yannick Etienne, Angela Hale, Jochen Jütte-Overmeyer, Ronald Köpke, Christian Mücke, Bettina Musiolek, Burkhard von Seggern, Emilia Yanti Siahaan, Klaus Steilmann, Ineke Zeldenrust. ; Women Working Worldwide (WWW) - arbeitet mit Arbeiterinnenorganisationen in Asien an einem Bildungs- und Konsultationsprojekt über Verhaltenskodizes. | |
| Gesamten Bestand von Frauensolidarität anzeigen | |
| Datensatz im Katalog der Einrichtung anzeigen | |