Buch
Sammelband
Perspektive für Frauen in Organisationen : Neue Organisations- und Managementkonzepte kritisch hinterfragt
Münster:
Votum Verlag
,
2000
,
151 S.
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
|---|---|
| Signatur: | BE-241 |
| Verfasst von: | ; Riebe, Helga; Düringer, Sigrid; Leistner, Herta (Hrsg.) |
| Herausgegeben von: | Riebe, Helga; Düringer, Sigrid; Leistner, Herta |
| Jahr: | 2000 |
| ISBN: | 3933158427 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Geschlechterdifferenz und traditionelle, geschlechtsspezifische Arbeitsteilung werden in Literatur und Managementalltag kaum thematisiert. Eine Vielzahl von neuen Organisations- und Managementkonzepten suggeriert mehr Beteiligung und Chancengleichheit von Frauen in Organisationen. Welche Perspektive enthalten diese Konzepte für Frauen, wenn es um Veränderung von Strukturen und zugleich der Machtverteilung geht? Mit diesem Ausschnitt der Dikussion zur Stellung der Frau zur Modernisierung der Gesellschaft befasst sich dieses Buch (Klappentext). Die Autorinnen setzen sich mit den Leitbegriffen "lernende Organisation", "Lean Management", "Systemische Organisationsentwicklung" und "Coaching" aus der Perspektive von Frauen auseinander. | |
| Anmerkung: | |
| Beigaben: Lit.angaben in Anm.nach den einzelnen Aufsätzen, Kurzbiographie der Autorinnen und Herausgeberinnen | |
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