Artikel
Affirmative Action and Administrative Networks for Women
in:
Women's Studies im internationalen Vergleich
Pfaffenweiler:
Centaurus Verlag
,
1994
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Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
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| Signatur: | FF-38 |
| Verfasst von: | ; Chappell, Annette |
| Herausgegeben von: | Fleßner, H.; Kriszio, M.; Kurth, R.; Potts, L. |
| In: | Women's Studies im internationalen Vergleich |
| Jahr: | 1994 |
| ISBN: | 3890859712 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Welche Auswirkung die Gleichstellungspolitik im US-amerikanischen Hochschulbereich hat, wird in diesem Beitrag am Beispiel formeller und informeller Karrierenetzwerke für Frauen im Hochschulwesen dargestellt. Speziell erwähnt wird das ACE/NIP-Programm (American Council on Education/National Identification Program for the Advancement of Women). Diese Art Netzwerke, die speziell administrative Leistungsfunktionen von Frauen forcieren, verstehen sich als wichtige Ergänzung zu den Frauenförderplänen (affirmative action plans). (CB) | |
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