Artikel
Ausbildung, Arbeitsanforderungen und Tarifvertrag: Erzieherinnen tragen (k)eine Verantwortung?
Verfasst von:
Winter, Regine
in:
Frauen verdienen mehr. Zur Neubewertung von Frauenarbeit im Tarifsystem
Berlin:
edition Sigma
,
1994
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Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
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| Signatur: | A-324 |
| Verfasst von: | Winter, Regine |
| Herausgegeben von: | Winter, Regine |
| In: | Frauen verdienen mehr. Zur Neubewertung von Frauenarbeit im Tarifsystem |
| Jahr: | 1994 |
| ISBN: | 3894043695 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| In diesem Beitrag wird überprüft, ob die Höhe des Entgelts im Beruf einer Erzieherin eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts widerspiegelt. Die Ausbildung, die Arbeitsanforderungen und die tarifliche Einordnung werden im Verhältnis zu entsprechenden Bewertungskategorien von Männertätigkeiten betrachtet. Die Analyse geht dabei von bereits bestehenden Tarifverträgen aus. Um die faktische Berufs- und Ausbildungssituation zu ermitteln, bezieht sich die Autorin auf Tätigkeitsbeschreibungen von Erzieherinnen, auf Texte der Tarifverträge, gesetzliche Regelungen und Arbeitsgerichtsurteile. (CB) | |
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