Hochschulschrift
Die tatbestandlichen Voraussetzungen der Gleichbehandlungsrichtlinie 76/207/EWG und ihre Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht
Verfasst von:
Mallossek, Kirsten
Hürth:
Schäfer
,
1999
,
450 S.
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Weitere Informationen
Einrichtung: | FrauenMediaTurm | Köln |
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Signatur: | ST.13.148 |
Formatangabe: | Hochschulschrift |
Verfasst von: | Mallossek, Kirsten |
Schriftenreihe: |
Rechtswissenschaften : Schriftenreihe Arbeits- und Europarecht
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Jahr: | 1999 |
ISBN: | 3898111210 |
List of content: | |
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Sprache: | Deutsch |
Beschreibung: | |
Literaturverz. S. 407 - 439 | |
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