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Ergebnisse 1 - 20 von 60 für:
Chancengleichheit
Personen:
Sieben, Barbara
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Buch
Sammelband
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Chancengleichheit
durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und...
Herausgegeben von:
Krell, Gertraude
[
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]
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
572
S. , ISBN
3834929794
Weitere Suche mit:
Chancengleichheit <Arbeitsplatz>
,
Personalpolitik
,
Gleichstellung von Frau und Mann
,
Unternehmen
,
Verwaltung
,
Rechtsprechung
,
Index
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
TOTAL E-QUALITY : Mit
Chancengleichheit
zum Erfolg
Verfasst von:
Roer, Eva Maria
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
547-550
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gender Mainstreaming :
Chancengleichheit
(nicht nur) für Politik und Verwaltung
Verfasst von:
Krell, Gertraude
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
85-104
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity Management :
Chancengleichheit
für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Verfasst von:
Krell, Gertraude
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
155-174
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze :
Chancengleichheit
durch zielgruppenorientierte Instrumente ; eine Expertise zu positiven Maßnahmen
Verfasst von:
Merx, Andreas
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
65-70
S. , ISBN
3834929794
2
Artikel
Intersektionalität und Diversity - Achsen der Differenz in Managementkonzepten und Managementforschung.
Weitere Suche mit:
Geschlechter-/ Klassen-/ Rassenbeziehungen
,
Betriebsorganisation
,
Gleichstellung
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Artikel
- STICHWORT | Wien
Intersektionalität und Diversity - Achsen der Differenz in Managementkonzepten und Managementforschung.
Verfasst von:
Sieben, Barbara
[
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]
In: Intersektionalität zwischen Gender und Diversity. Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit
Veröffentlicht:
Westfälisches Dampfboot
,
2012
,
93-110
S.
Weitere Suche mit:
Geschlechter-/ Klassen-/ Rassenbeziehungen
,
Betriebsorganisation
,
Gleichstellung
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Intersektionalität und Diversity : Achsen der Differenz in Managementkonzepten und Managementforschung
Verfasst von:
Sieben, Barbara
[
weitere
]
In: Intersektionalität zwischen Gender und Diversity : Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit
Veröffentlicht:
Westfälisches Dampfboot
,
2011
,
93-110
S. , ISBN
3896912305
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Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
403-422
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Das audit berufundfamilie
Verfasst von:
Wollert, Artur
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
559-562
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gewinnung und Auswahl von Mitarbeiterinnen
Verfasst von:
Kay, Rosemarie
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
241-260
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diskriminierungs- und Gleichstellungspotenzial von Leistungsbeurteilungen
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
261-274
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Commerzbank : Cross-Company-Mentoring
Verfasst von:
Wolf, Jutta
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
301-306
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Verfasst von:
Keßler, Beate
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
395-400
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Deutschland : die Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Verfasst von:
Lüders, Christine
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
539-542
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Arbeitsmarktservice Österreich : Gleichstellungscontrolling mittels Zielvereinbarungen
Verfasst von:
Stockhammer, Hilde
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
117-122
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity ; Argumente, Strategie, Maßnahmen
Verfasst von:
Rühl, Monika
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
189-192
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Stadt München : Beurteilungsverfahren sind nicht geschlechtsneutral
Verfasst von:
Schreyögg, Friedel
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
275-282
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Personalabbau und Diskriminierungsanfalligkeit betriebsbedingter Kündigungen
Verfasst von:
Graue, Bettina
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
311-328
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Entgelt(un)gleichheit : Grundfragen und Grundlagen
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
331-333
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Die österreichische Gleichbehandlungsanwaltschaft
Verfasst von:
Nikolay-Leitner, Ingrid
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
535-538
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Was Personalverantwortliche über das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung wissen sollten
Verfasst von:
Schiek, Dagmar
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
41-58
S. , ISBN
3834929794
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