Artikel
Changing gender-based compensation differentials : The effect of SEEA in Korea
Verfasst von:
Cho, Haesun
in:
Asian journal of women's studies
2001
,
Heft:
3
,
115-142 S.
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| Geografika: | |
Weitere Informationen
| Einrichtung: | Frauensolidarität | Wien |
|---|---|
| Verfasst von: | Cho, Haesun |
| In: | Asian journal of women's studies |
| Jahr: | 2001 |
| Heft: | 3 |
| Sprache: | Englisch |
| Beschreibung: | |
| Von 1980 bis 1996 ist der Anteil von Frauen an der Erwerbsarbeit in Südkorea von 42,8% auf 48,7% gestiegen. Die Frage der qualitativen Bedingungen des Arbeitsmarktes für Frauen hängt eng mit einer politischen Maßnahme zur Förderung von Frauen am Arbeitsmarkt, der Implementierung von SEEA 1988 (Sexual Equality Employment Act) zusammen. | |
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