Artikel
Plädoyer für eine "geregelte Deregulierung" zur Implementierung von Work-Life-Balance in Führungspositionen : Managing Diversity und Gender Mainstreaming im Spiegel aktueller empirischer Forschungsergebnisse
Verfasst von:
Bührmann, Andrea D.
Weitere Informationen
| Einrichtung: | Genderbibliothek GReTA | Berlin |
|---|---|
| Signatur: | Z |
| Verfasst von: | Bührmann, Andrea D. |
| In: | Gender Mainstreaming und Managing Diversity : zur Diversifizierung der Handlungsfelder |
| Ausgabe: | 23(2005)3 |
| Sprache: | Deutsch |
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