Buch
Monografie
Innovativ führen mit Diversity-Kompetenz : Vielfalt als Chance
Verfasst von:
Müller, Catharine
[weitere]
Berne:
Haupt
,
2009
,
208 S.
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|---|---|
Weitere Informationen
| Einrichtung: | belladonna | Bremen |
|---|---|
| Signatur: | B-41 |
| Verfasst von: | Müller, Catharine; Sander Gudrun |
| Jahr: | 2009 |
| Beschreibung: | Pp., Geb. |
| ISBN: | 3258070253 |
| Sprache: | Deutsch |
| Beschreibung: | |
| Angesichts von Globalisierung, Migration, demografischer Entwicklung, Wertewandel, verändertem Rollenverständis etc. gewinnt Diversity Management zunehmend an Bedeutung. Ein bewusster Umgang mit Heterogenität der Beschäftigten ist zum Vorteil aller: die Potentiale der MitarbeiterInnen werden besser erkannt und - jenseits von diskriminierenden Strukturen - weiterentwickelt. Durch die Ressourcenoptimierung erwachsen den Unternehmen wirtschaftliche Vorteile. | |
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